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विविध दोस्ती नौकरी की सफलता बनाएँ

अप्रैल 2021

विविध दोस्ती नौकरी की सफलता बनाएँ


जैसा कि कहा जाता है, पक्षियों के झुंड एक साथ आते हैं। हालाँकि, यह एकरूपता समस्या ठीक है यदि आप काम पर आगे निकलना चाहते हैं। शोधकर्ताओं का दावा है कि जब आप नौकरी से बाहर अपनी दोस्ती में विविधता लाते हैं, तो आप नौकरी पर अपने नेटवर्क में विविधता लाते हैं जो आपको अधिक सांस्कृतिक सक्षम बनाता है। आप इसकी सहायता प्रणाली में एक मजबूत टीम टैपिंग बनाने में सक्षम होंगे, साथ ही यह प्रदर्शित करेंगे कि आप वैश्विक अर्थव्यवस्था में टीम के खिलाड़ी हैं।

"काम के बाहर आपके दोस्तों का वास्तव में यह संबंध है कि आप कार्यस्थल पर कैसे व्यवहार करते हैं, नौकरी पर अपने रिश्तों को आकार देने के माध्यम से," स्टैफनी विल्क, अध्ययन के सह-लेखक और ओहियो में प्रबंधन और मानव संसाधन के एसोसिएट प्रोफेसर ने कहा। स्टेट यूनिवर्सिटी का फिशर कॉलेज ऑफ बिजनेस। "वे अपने अंतर्ग्रहण को देखने की अधिक संभावना रखते हैं - वे लोग जिन्हें वे सबसे अधिक पहचानते हैं - लोगों के एक व्यापक समूह के रूप में जिसमें विभिन्न नस्लीय पृष्ठभूमि वाले लोग शामिल हैं। और हम अपने समूह में लोगों की मदद करते हैं, ”विलक ने कहा। “इसका मतलब है कि वे अपने काम के सहयोगियों के अधिक सहायक हो रहे हैं। पर्यवेक्षकों का ध्यान है कि "

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह शोध बताता है कि काम के दौरान विविध पृष्ठभूमि के लोगों से संपर्क रखना महज एक काम नहीं है। बल्कि यह वास्तव में काम के बाद दोस्ती करने, सामाजिकता और बातचीत करने के बारे में है। मित्रता में गहरी समानता की तलाश शामिल है जो जाति और धर्म से परे हैं।

अपने सामाजिक नेटवर्क का विस्तार कैसे करें
  • नियमित रूप से कंपनी की घटनाओं, पार्टियों, आउटिंग आदि को निर्धारित करके एकता को बढ़ावा देने के लिए अपने नियोक्ता को सुझाव दें।
  • आगे बढ़ने के लिए दोस्ती को मजबूर न करें। विश्वास के आधार पर दोस्ती को धीरे-धीरे विकसित करने की आवश्यकता है। दिखाएँ कि आप एक सहयोगी हैं, एक सामाजिक पर्वतारोही के विपरीत।
  • दूसरे को जानने से पहले अपनी सांस्कृतिक पहचान पहले जान लें। अन्य सांस्कृतिक पहचानों के बारे में जानने के लिए, आपको अपने स्वयं के व्यवहार पैटर्न को समझना होगा जिसमें हाथ से मुझे नीचे की रूढ़िवादी मान्यताओं और पूर्वाग्रहों को शामिल करना है।
  • अन्य लोगों के अनुष्ठानों, रीति-रिवाजों और मूल देश के बारे में प्रश्न पूछें। जब आप उनके अंतरों के बारे में सीखते हैं, तो एक सामान्य भाजक खोजें, जिसका अर्थ है गहरी समानताएँ खोजना।
  • अपने स्वयं के परिवार में अपनी विशिष्ट भूमिका को समझें। क्या आप माता-पिता, बच्चे, भाई-बहन, देखभाल करने वाले हैं? क्या आप विविध पृष्ठभूमि वाले किसी और व्यक्ति के साथ इस स्तर पर संबंध स्थापित कर सकते हैं?
  • अन्य लोगों की संस्कृतियों और जातीयताओं के बारे में पढ़ें। फिर वहां से बाहर निकलें और खेल, क्लब या जातीय रेस्तरां जैसे विषमलैंगिक लोगों (सहकर्मियों नहीं) के साथ गतिविधियों में भाग लें। विभिन्न ऊर्जा का अनुभव करें और उसमें टैप करें।

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